x
Закрыть
x
Вперед
Хорошо ли Вы знаете, как вести себя на различных мероприятия (конференции, ужины, просто «в гостях»), на которых можно встретить новых интересных людей и завязать полезные знакомства?

Ответьте на 8 вопросов и узнайте, насколько хорошо у Вас развиты навыки нетворкинга, и получите советы, над чем именно стоит поработать и как это сделать!

Будьте внимательны: некоторые вопросы имеют не один правильный ответ, НО всегда есть один ответ, который лучше остальных :)

После прохождения теста мы проанализируем Ваши ответы и пришлем на email Ваш результат и, в зависимости от него, персонализированные советы про то, как преуспеть в налаживании новых важных знакомств.

Продать себя подороже, или Как успешно пройти собеседование

Опубликовано 26 января 2014

Продать себя подороже, или Как успешно пройти собеседование

Этому не учат в школе. Этому не учат в институте. Но этот навык — один из главных для успешной карьеры. Тому, как успешно пройти собеседование, люди обычно учатся на своем собственном опыте и на своих же ошибках. Сегодня хочу с вами поделиться знаниями, которые на практике использовались мной и другими людьми, ныне успешно работающими в лучших Российских и международных компаниях. Итак…

 

Как успешно пройти собеседование или несколько советов соискателю, приглашенному на интервью

«Как успешно пройти собеседование?» — вопрос, волнующий многих. Даже люди с богатым опытом в поиске работы испытывают напряжение во время беседы с потенциальным нанимателем. Именно поэтому знание основ успешного прохождения подобных интервью помогает подготовиться к предстоящей беседе и чувствовать себя во время нее более уверенно. Статья поможет узнать, как успешно пройти собеседование. Действия соискателя в данном случае удобнее рассматривать в виде трех основных блоков.

Беседа с потенциальным работодателем по телефону

как успешно пройти собеседование

Как успешно пройти собеседование по телефону

Этот этап представляет собой ваш первый контакт с потенциальным работодателем, непосредственно предшествующий собеседованию, поэтому здесь важно изначально преподнести себя с наилучшей стороны. Независимо от того, с кем вам придется общаться по телефону, с непосредственным работодателем, работником отдела кадров или секретарем, стоит потрудиться произвести приятное впечатление на этого человека. На данном этапе важными являются следующие моменты:

· при разговоре следует определить, какую вакансию вам хотят предложить, и уточнить все необходимые подробности. Если вакантная должность не представляет для вас интереса, лучше честно и тактично сообщать об этом работодателю или его представителю сразу, максимально корректно обосновав этот факт. Бессмысленно тратить свое и чужое время на бесполезные встречи;

· во избежание досадных неприятностей в результате случайных обстоятельств необходимо уточнить и зафиксировать наименование предприятия, имя беседовавшего с вами по телефону человека и его контактные данные;

· не помешает выяснить, кто будет проводить с вами интервью, чтобы потом во время беседы обращаться к этому человеку по имени. Обращаясь к интервьюеру таким образом, вы быстрее расположите его себе;

· уточните адрес, по которому будет проводиться собеседование и, обсуждая время встречи, тщательно планируйте свой распорядок дня, чтобы другие заботы не препятствовали вашему появлению на назначенном интервью вовремя. Закладывайте в своем графике не менее двух-трех часов на каждое из собеседований, помня, что вас ждут серьезные переговоры, в ходе которых предстоит описывать ваш деловой опыт и сферу компетенций;

· попытайтесь ненавязчиво выяснить суть ожидающих вас возможных испытаний в виде анкетирования, решения практических задач и различного рода тестирования.

Этап подготовки к интервью

Как успешно пройти интервью

Как успешно пройти интервью — подготовка

Подготовительный этап представляет собой приготовление к самому собеседованию и подразумевает множество мероприятий. Прежде всего, нужно проверить наличие у вас всех необходимых документов и восполнить возможные пробелы среди необходимых бумаг, которыми являются паспорт, два экземпляра резюме, документы об образовании (как основном, так и дополнительном). Дипломы следует проверить на наличие вкладышей, а документы, непричастные к вакантной должности, брать не стоит.

Люди, знающие, как успешно пройти собеседование, советуют предварительно изучать информацию о компании-работодателе. В современно мире это можно сделать с помощью множества источников. Полезно собрать сведения об истории, структуре, направлениях работы организации, а также об ее успехах. Это позволит проявить основательность своих стремлений во время собеседования. Как бы там ни было развитие эрудиции вам точно светит!

· Перед собеседованием необходимо заранее определить маршрут свое движения и вычислить необходимое количество времени с запасом. В дороге в любой момент могут возникнуть препятствия, а тщательное планирование позволит прибыть на встречу к работодателю вовремя, что бы ни случилось. Если у вас нет уверенности в том, что вы точно знаете расположение нужного здания, лучше предварительно съездить на место назначения и найти его.

· Прежде, чем пойти на собеседование, обдумайте, как вы будете отвечать на вопросы, которые обязательно зададут вам в той или иной форме. Как правило, работодателей интересуют причины, по которым покинута (или планируется к оставлению) прежняя работа, а также что привлекает вас в его компании. Не останутся без внимания ваши успехи и возможные провалы. Вероятно, вас попросят охарактеризовать себя как сотрудника с описанием ваших преимуществ и уязвимых мест. Кроме того, интервьюеры часто задают вопрос о том, чем вы сможете стать полезным для организации.

· Отвечать на задаваемые вопросы лучше честно. В качестве причин поиска новой работы не следует называть недостатки своего нынешнего руководства или коллег, даже если вы действительно так думаете. При этом лучше придерживаться более объективных утверждений, вроде задержек в выплатах, неудобного лично для вас места расположения предприятия и т.д. Беседуя о своей потенциальной работе на вакантной должности, нужно стараться подчеркнуть серьезность своих намерений и убедить работодателя, что вы сможете стать весьма ценным специалистом для него. Но для этого у вас должно быть отчетливое понимание того, чем занимается компания.

· Говоря о своих качествах и результатах работы, необходимо проявить внимательность. При этом следует быть в меру самокритичным, что обязательно оценит собеседник. Описывая свои неудачи в работе, не стоит вспоминать самые крупные из них. Важно просто продемонстрировать, что все последствия своих упущений вы ликвидировали или минимизировали самостоятельно, избавив работодателя от лишних проблем.

· Идя на собеседование, нужно быть готовым пройти того или иного рода тестирование. Работодатели часто проводят тесты среди соискателей, причем как профессиональные, так и на интеллект или выявление психологических особенностей.

· Нередко интервьюер дает возможность собеседнику самому задать вопросы, поэтому нужно быть готовым сделать это в уместной форме.

· И последнее. Думая над тем, как успешно пройти собеседование, не забудьте о своем внешнем виде, который должен быть сообразным интересующей вас должности. Далеко не всегда нужно одевать строгий костюм. Часто достаточно аккуратной одежды в офисном стиле и опрятного вида волос, ногтей и обуви. Не берите с собой ничего постороннего вроде бытовых сумок и заношенных пакетов.

Этап непосредственного собеседования

Как успешно пройти интервью

Собеседование

Во время собеседования следует соблюдать ряд правил, которые помогут пойти его успешно:

· будьте пунктуальны. Появиться у работодателя лучше немного раньше оговоренного времени. Пусть лучше до встречи останется некоторый промежуток. Даже небольшое опоздание в большинстве случаев обернется провалом всего собеседования. Однако если так случилось, что вы не успеваете на интервью, обязательно позвоните работодателю и сообщите ему об этом. При этом следует принести извинения за свою оплошность и описать факторы, способствовавшие вашему опозданию. Только после этого поинтересуйтесь, есть ли у работодателя возможность провести собеседование несколько позже или в другой день;

· в случае если у вас вообще нет возможности встретиться с работодателем в назначенный день или вы просто изменили свои планы относительно работы в этой организации, непременно известите об этом кого следует телефонным звонком. Независимо от причин, побудивших вас не ходить на встречу, необходимо предельно вежливо попросить прощения за доставленные неудобства. Ни в коем случае нельзя портить то представление о вас, которое сложилось у работодателя после приятного телефонного разговора;

· появившись в офисе, не забудьте поприветствовать тех, кто вас встретит, и попросите проинформировать о своем приходе человека, к которому вы пришли. Просьба немного подождать не должна вызывать у вас негодование или недовольство. Старайтесь сохранять позитивный настрой и проявлять терпение;

· перед непосредственной беседой необходимо выключить сотовый телефон, чтобы ничто не отвлекало от разговора;

· входя в помещение, в котором состоится собеседование, нужно поздороваться и в ходе беседы обращаться по имени и отчеству к интервьюеру. Не забывайте, что улыбка и приветливое выражение лица как нельзя лучше располагают к разговору. Можно сообщить собеседнику о том, что вы рады пройти собеседование именно в данной организации. Это обязательно будет приятно слышать вашему собеседнику;

· постарайтесь, чтобы ваше лицо было устремлено на собеседника. Сидите прямо и проследите, чтобы ваши ноги и руки не совершали никаких неестественных движений;

· проявляйте предельную внимательность, слушая интервьюера, и смотрите ему в лицо во время беседы. Отвечать на поставленные вопросы следует только при четком понимании их смысла. Если вы не постигли суть вопроса, лучше переспросить, но, конечно, уточнять каждый вопрос собеседника ни к чему;

· ответы на вопросы не должны быть длительнее двух-трех минут. За это время вполне можно емко ответить даже на непростой вопрос. Однако односложные ответы также не приветствуются, а в сочетании с еле слышным голосом они приведут к выводу, что вы нерешительны и не можете аргументировать свою позицию;

· рассказывая о себе, следует делать это, что называется, «коротко и по делу». Детальный рассказ о вашей жизни неуместен. Однако не следует впадать и в другую крайность, отсылая интервьюера за ответом на данный вопрос к резюме. Основной упор необходимо делать на образовании и имеющемся опыте работы. Умело рассказав о себе, вы еще раз проявите себя с профессиональной точки зрения;

· когда вам предоставят возможность уточнить интересующие вас моменты, делать это следует грамотно и корректно. Соискателей, как правило, беспокоит тема возможного карьерного роста, но обсуждать этот вопрос следует, используя правильный подход. Нужно понимать, что работодателю требуется заполнить вакантную должность, и он ищет работника в первую очередь для выполнения конкретной работы. Не все позиции подразумевают продвижение по карьерной лестнице занимающих их людей. К тому же работодателю крайне сложно ответить на вопрос о ваших возможностях сделать карьеру в его компании хотя бы потому, что он еще не успел оценить ваш профессионализм на деле. На собеседовании разумнее поинтересоваться, имеет ли в компании место кадровая ротация, предполагает ли вакантная должность продвижение по службе и, в случае положительного ответа, какие факторы этому способствуют. Уместно спросить, существует ли система дополнительной подготовки персонала компании в виде курсов повышения квалификации или обучающих программ. Это продемонстрирует вашу целеустремленность и деловитость;

· небольшие недочеты могут быть сглажены искренней улыбкой и уместными шутками. Улыбка приветствуется на собеседовании, потому что помогает преподнести себя как самодостаточного и дружелюбного человека;

· по завершении беседы в обязательном порядке следует выразить свою признательность интервьюеру за проведенное собеседование независимо от того, каким будет окончательное решение работодателя.

Изучив описанные нами правила, каждый получит ориентиры относительно того, как успешно пройти собеседование, приблизив себя к получению желанной должности.

Максим Чернов

Понравилась статья? Подпишитесь на новые!

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.